Yılın belirli dönemlerinde, çalışanın fiili halde faaliyet göstermemesine karşın ücret almaya devam ederek yaptığı izinlerin tamamı, yıllık izin kapsamına girmektedir. İş kanunu kapsamında çalışmakta olan herkesin doğal hakkı olan yıllık izin ve yıllık izin hesaplamasına dair bilgileri bu yazımızda bulabilirsiniz.

4857 sayılı İş Kanunu’nun 53. maddesinde, çalışanın bağlı olduğu kuruma hizmet verdiği süre bazında yıllık kaç gün yıllık izin kullanabileceğine dair bilgiler şu şekilde açıklanabilir;

• 1 yıldan 5 yıla kadar olan işçiler için; en az 14 gün,
• 5 yıldan çok 15 yıldan az olan işçiler için; en az 20 gün.
• 15 yıl ve daha çok olan işçiler için; en az 26 gün.

(Maden vb. gibi yer altı işletmelerinde faaliyet gösteren çalışanlar için bu süreler 4’er gün artırılır.)

• 18 yaşında ve daha küçük çalışanlar ile 50 yaşında ve daha büyük çalışanlar için yıllık izin süresi her halde ve şartta en az 20 gündür.

Çalışanlar Yıllık İzin Sürelerini Kullanamadıklarında Ne Olur?

Yıllık ücretli izin çalışanın vazgeçemeyeceği, işverenin ise vermekten kaçınamayacağı bir haktır. Bir işletmede çalışanın iş kanunu çerçevesinde belirlenen yıllık izin hakkı, haklı bir sebep olmadan kullandırılmazsa, çalışanın başvurabileceği 2 yol bulunmakta;

• Çalışan bu durumu sebep göstererek ve İş Kanunu’nun 24. maddesine dayanarak, sözleşmesini tek taraflı olarak feshedip kıdem tazminatını alma hakkına sahip olur.
• Kullanmadığı yıllık ücretli izinleri yanmayacağı için işten ayrılırken kullanmadığı geriye dönük tüm yıllık izin ücretlerini işverenden isteyebilir.

Yıllık izinlerin kullanım ömrü oluştukları seneyi takip eden yılın son ayıdır. Örneğin; 2022 yılında hak edilen yıllık izin, en geç 2022 yılı aralık ayına dek kullanılmalıdır. Peki, kullanılmayan yıllık izinlerin akıbeti nedir? Kullanılmayan yıllık izinler birikmeye devam eder. Çalışan işten ayrılırken kullanmadığı izin süreleri toplanacak ve çalışana en son ücreti üzerinden toplu olarak ödenecektir.

Machine learning tekniği ile geliştirilen Masraff, günümüz yapay zeka ürünlerinden biridir. Her türlü masraf faturasının üzerindeki verileri yapay zeka sayesinde okuyan ve bu verileri saniyeler içerisinde veri merkezine kaydeden Masraff uygulaması, otomatikleştirilmiş onay mekanizmaları ve ERP entegrasyonları sayesinde sizi de yapay zeka döneminin bir parçası olmaya davet ediyor.

Gelin siz de 7 gün ücretsiz deneyin ve masraf sürecindeki zaman maliyetini minimuma indirin, hem çalışanlar kazansın hem de şirketiniz! Masraff hakkında daha fazla bilgi almak için web sitemizi buradan ziyaret edebilirsiniz.