• Görünür Olun

Çalışanlarınız için sadece e-postada gördükleri bir isimden fazlası olun. Çalışanlarla iletişim içinde olmanın faydası genellikle göz ardı edilir ancak onlarla sürekli iletişim kurmalı ve yüz yüze konuşmalısınız. Bu sayede onlar bu iş için değerli olduklarını hissedeceklerdir. Onlar ile bir araya gelebileceğiniz ve takdir edebileceğiniz ortamlar oluşturun. 

• Lider Değil, Örnek Olun

Çalışanlarınıza sadece sıkı çalışmalarını söyleyen bir lider değil onlara örnek olan bir lider olun. Siz onlardan istediğiniz gibi çalışın ki, onlar da sizi anlayabilsinler. Şirketin hedefleri konusunda heyecanınızı gösterirseniz onlar da bu heyecandan etkilenip daha özverili olacaklardır. Unutmayın pozitif olmak her zaman bulaşıcıdır özellikle işyerinde!

• Sorumluluk Verin 

Çalışanlarınızın yaptıkları hakkında konuşmalarına izin verin. Performanslarını nasıl geliştirebileceğiniz hakkında onlara danışın. Çoğu çalışan nasıl daha verimli çalışacağını bilir, bunu onlardan öğrenmekten daha güzel bir yol olamaz. Onlara işte aldıkları inisiyatifleri hissettirin, eğer inisiyatif vermiyorsanız bir yerden başlayın. Bu onlara sorumluluk bilincini aşılayacaktır. Ancak unutmayın onlardan aldığınız tavsiyeleri uygulamalısınız yoksa size olan güvenleri azalır.

• İş Yerinizi Yaşanabilir Bir Ortama Çevirin

Hiç kimse, sıkıcı, pis bir ortamda saatlerini geçirmek istemez. Estetik açıdan güzel, iyi aydınlatılmış, işlevsel ve eğlenceli bir iş ortamı çalışanlarınıza işinizi daha çok sevdirecektir. Ofise gelmek düşüncesini onlar için olabildiğince eğlenceli hale getirin. Ofisi bu şekilde yenilemek her zaman düşünüldüğü kadar pahalı değildir. Yerel sanatçıların eserlerini ya da bitpazarında bulabileceğiniz ilginç mobilyaları deneyebilirsiniz. Bu küçük dokunuşlarla çalışanlarınız işe gelmek için çok daha istekli olacaklardır. 

• Fikir Alın

Çalışanlarınızı işe daha çok dahil edin, her konuda fikirlerini alın farklı departmanlarla ilgili düşüncelerini sorun. Olabildiğince her konuda fikrini sorun ki kendini değerli ve bu işin bir parçası olarak hissetsin. Onların neye değer verdiğini öğrenin, belki de bir çalışanınız şirketinizin geleceğini değiştirecektir. 

BONUS!

• Masraf Süreçleriniz için Masraff Kullanın 

Yapay zeka sistemi sayesinde, tek tuşla masraf sürecini saniyelere indiren Masraff ile saha çalışanlarınızı veri girişinden kurtarın. Ayrıca otomatik onay sistemi sayesinde, siz de masrafları mobil cihaz üzerinden istediğiniz zaman, istediğiniz yerden inceleyin ve onaylayın! Güçlendirilmiş entegrasyonları sayesinde 15+ ERP ve muhasebe programına tek tuşla onaylanan masrafları gönderin ve finans departmanınız tekrardan veri girmekle uğraşmasın!

Hadi siz de Masraff’ı 7 gün ücretsiz deneyin ve masraf sürecindeki zaman maliyetini minimuma indirin, hem çalışanlarınız kazansın hem de şirketiniz! Masraff hakkında daha fazla bilgi almak için web sitemizi buradan ziyaret edebilirsiniz.

REFERANSLAR

https://squareup.com/townsquare/how-to-motivate-your-employees

https://www.huffpost.com/entry/top-5-ways-to-motivate-yo_b_5839504